سجل التحديثات

ما الجديد في مُسيّر

نطوّر مُسيّر باستمرار، وأغلب ما نضيفه يأتي من طلبات عملائنا. هذه أبرز التحديثات الأخيرة.

أكتوبر 2026

  • كشف الحضور الشهري: جدول الموظفين بالأيام، فيه أوقات البصمة أو رمز اليوم والإجماليات، مع الطباعة والتصدير.
  • تقرير تدقيق الحضور: كل تعديل على سجلات الحضور، من أجراه ومتى، والقيم قبل وبعد.
  • الاستحقاقات الشهرية: مخصص نهاية الخدمة والإجازات والتذاكر لكل شهر مُقفل، بقيود محاسبية متوازنة.
  • تطبيق المادة 116: ما زاد على 20 يوماً من الإجازة بدون راتب لا يُحتسب في مدة الخدمة.
  • رقم مرجعي لكل طلب إجازة، وطباعة أي طلب مع مراحل اعتماده.
  • إدارة مرفق طلب الإجازة بعد تقديمه: استبدال أو حذف أو إضافة.
  • مدفوعات خارج المسير للعمولات والمكافآت.
  • استيراد ملف بصمات الجهاز عندما يتعذّر اتصاله.
  • التحقق من الآيبان أثناء الكتابة، واختيار البنك تلقائياً.
  • المدير المكلّف يتولى الاعتمادات أثناء إجازة المدير.

سبتمبر 2026

  • ملف رواتب «تبادل» لمصرف الراجحي مع خطاب التغطية.
  • تقييم الأداء في الباقة الاحترافية فما فوق.
  • طلب مهمة عمل يُحتسب وقت دوام.
  • اعتماد متعدد المراحل للمسيرات ومكافأة نهاية الخدمة.
  • الدخول بـ Face ID، واشتراط بصمة الجوال عند تسجيل الحضور.
  • التعاميم: إشعار واحد للمنشأة كلها، ومعرفة من قرأه.
  • فترات الإيقاف في جدول المناوبات والرواتب ومدة الخدمة.
  • تقويم العطل الرسمية في الجدول والحضور.
  • نسب التأمينات للنظام الجديد تتدرج تلقائياً كل يوليو.
  • استراحة غير مدفوعة ونافذة استراحة ثابتة في الورديات.
  • سجل البصمات المرفوضة مع سبب الرفض.

أغسطس 2026

  • جدول المناوبات: رسم الجدول، ونسخ الفترة السابقة، والاستيراد والتصدير بإكسل.
  • طلب إجازة واحد يستهلك من عدة أرصدة.
  • تعويض العطل الرسمية وأيام الراحة، وصرفه نقداً.
  • الموافقة المسبقة على العمل الإضافي، وصرفه في المسير.
  • رفض البصمات من مواقع GPS مزيفة.
  • تنبيه قبل انتهاء مستندات الموظف، وتبويب الامتثال.
  • دعوة الموظفين بالبريد بدل كتابة كلمات المرور لهم.
  • شهادة الراتب بالصيغة التي تطلبها البنوك والجهات.
  • رمز الريال السعودي الجديد في كل المبالغ.

مستعد لتحديث مواردك البشرية؟